2019年二三公司军工、建设事业部
共建安全员定向班校园招聘简章
一、公司简介
中国核工业二三建设有限公司（简称“中核二三”），中国核工业建设集团公司所属重要成员单位，创立于1958年，是中国规模最大的核工程综合安装企业，是国际上唯一一家连续30余年不间断从事核电安装建设的大型企业，是经国家住房与城乡建设部核定的施工总承包一级企业，拥有联合国国际原子能机构（IAEA）授权的全球唯一的“核电建设国际培训中心”。作为国家高新技术企业，中核二三还设有北京市博士后（青年英才）创新实践基地工作站。中国核工业建设股份有限公司和中广核工程有限公司为公司共同出资人，中核二三公司总部位于北京市顺义区，下设三部一公司，即军工事业部，核能事业部、建设事业部、中核设计公司。
在新中国核工业开创之初，中核二三作为核工业的骨干力量，完成了“两弹一艇”的建设任务。近60年来，中核二三承担了中国大陆全部核军工，以及绝大部分核电站核岛、核科研安装工程，在军工工程、石油化工、航空航天、环保、建材、汽车、火电、轻工纺织、电子、新能源等领域中创造了多项优良纪录，先后7次荣获中国建筑行业工程质量最高奖——鲁班奖，100余次荣获省部级奖项，多次被党和国家领导人誉为重大工程建设的“国家队”、“铁军”。
当前，中核二三公司全面推进深化改革，积极践行转型升级战略，加强技术研发及知识产权保护，强化人才队伍建设，努力拓展产业链，形成了集设计、建造、培训于一体的国际化核电建设体系。同时，积极拓展军工、民用，以及海外市场，扩大市场份额，形成同步发展的新格局，正朝着“成为具有技术研发、投融资和EPC总承包能力的国际工程公司”目标迈进。
中核二三公司建设事业部所属单位分布情况，主要分公司有：深圳分公司、贵州分公司、西南分公司（四川）、上海分公司、上海金山分公司、江苏分公司、华东分公司、新疆分公司、青海分公司、北京分公司、山东分公司等。各分公司的项目部遍布全国各地，涉及行业板块主要有石油化工、市政环保工程、机电安装、房屋建筑、新能源（太阳能、光伏、风电等）等。
海外国际项目目前有伊拉克石化项目、格鲁吉亚市政工程、纳米比亚铀矿项目、马来西亚石化项目、越南光伏项目等。
投融资类项目部主要有江苏淮安涟水项目部、山东济南商河项目部、四川广安项目部、四川珙县项目部、四川会东项目部、河南舞阳项目部、贵州延河污水项目部等。
中核二三公司军工事业部所属单位情况，目前军工在建项目主要集中在福建霞浦、四川夹江、四川广元、四川绵阳、甘肃嘉峪关以及北京房山地区。主要承接工程有：福建霞浦示范快堆项目部、龙威工程总承包部、CETR项目部、核技术产业园项目部、甘肃矿区项目部、821核化项目部、401项目部、中物院项目、中航发涡轮院项目、成飞项目部、秦山环保指挥部等，主要涉及核军工、核化工、国家重大科研项目、一般军工以及军工融合项目。
二、薪酬福利待遇
见习期1年内应届毕业生统一执行公司协议工资制度。具体标准：职业类及专科生：3400元/月；普通本科生：3900元/月；一本院校生：4200元/月。
所有毕业生执行1年期限的见习期，半年后后参加见习期满考核，考核合格的毕业生转正定岗，执行岗位工资制度。
其他福利待遇：
1、单身职工享受公司统一提供的免费住房；
2、每年的法定节假日，公司还为员工发放过节费，全年合计4000元；
3、每月平均为员工发放300元的就餐补贴；
4、每年夏季公司为全体员工发放防暑降温费：平均300元-400元/月。
5、享有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、免费体检和团体意外伤害保险等待遇。
在校培训期间待遇：
1、每月每人发放生活费200元。
2、单位提供2套专业工作服。
三、招聘需求
中核二三公司建设事业部招聘30名安全员(2020年6月30日前满18周岁)。未来主要工作方向是全国各地的项目部，可以优先根据个人的家庭住址选择相对较近的项目部或分公司工作。
中核二三公司军工事业部招聘30名安全员。
四、工作后职业发展路径和薪酬待遇增幅趋势
岗位 |
任职资格 |
月工资标准（元） |
福利平均每月(元) |
岗级 |
备注 |
专业技能 |
专业工作经历 |
学历 |
职称 |
证书 |
安全总监 |
根据《安全生产管理机构设置及人员配备制度》（SA-23002）有关规定，同时必须持有注册安全工程师证。 |
13000-22000 |
660 |
12 |
根据项目规模、项目效益情况及个人的工作能力与工作表现在区间内浮动 |
安全经理 |
1.熟悉HSE法律法规和标准； |
≥4年 |
大专及以上 |
中级及以上 |
安全C证，注册安全工程师证优先 |
12000-15000 |
660 |
10 |
2.有较强的组织协调能力； |
3.具有良好的文字和语言表达能力； |
4.熟练使用办公软件。 |
安全主管 |
具有较全面的安全技能和一定的管理能力。 |
≥3年 |
初级及以上 |
安全C证 |
9000-11000 |
660 |
8 |
高级安全员 |
熟悉安全操作规范，能够发现安全隐患并给予纠正。 |
≥3年 |
中专 |
/ |
安全C证 |
7500-9000 |
660 |
7 |
中级安全员 |
熟悉安全操作规范，能够发现安全隐患并给予纠正。 |
≥2年 |
中专 |
/ |
安全C证 |
5500-7500 |
660 |
5-6 |
初级安全员 |
熟悉安全操作规范，能够发现安全隐患并给予纠正。 |
≥1年 |
中专 |
/ |
安全C证 |
4500-5500 |
660 |
4 |
见习安全生 |
|
≦1年 |
中专 |
|
|
2700-3200 |
660 |
|
每个毕业生分配到公司工作满1年后都开始享受每年一次的探亲假（20天+路途时间）和带薪年休假（5天），路费比照火车硬卧（高铁2等座）报销一次往返。
五、家园植根计划
为加快推进员工属地化建设与管理工作，满足员工父母赡养、子女教育、婚恋与家庭、安居、社保、交通等归属感的需要，提高员工幸福指数，保证员工队伍稳定，公司制定了“家园植根计划”，在华东（浙江）、华南（广东）、华北（河北/北京）、西南（四川成都）、西北（甘肃嘉峪关）五大基地，实现员工住房管理、劳动关系管理、社保管理、人事档案管理、户口管理、离退休管理等功能，并倡导员工以基地为中心就近工作，逐步推进员工属地化管理。
目前西北计划在甘肃嘉峪关地区购置100亩土地，补充100套商品房，其中2019年5月前完成项目可行性研究报告编制、审批，9月基建投资项目正式开工，西南基地等其他基地建设正在紧锣密鼓的筹划当中。
六、全员主要工作职责
1、策划并组织环境、职业健康安全体系培训及宣传活动；
2、策划并组织对环境、职业健康安全体系的运行绩效进行监视和测量；
3、组织各项HSE检查工作，发布整改通知，监督落实隐患整改；
4、负责组织项目部的危险源、环境因素的辨识、评价管理工作，督促落实本单位重大危险源（如有）的安全管理措施；
5、负责项目部的消防、保卫工作，编制消防、交通、治安保卫管理制度，制定防火、防盗措施，并开展监督、检查工作；
6、负责项目部环境、职业健康安全方面适用的法律法规及其他要求的合规性评价； 负责项目的应急准备与响应协调管理；
7、负责对环境、职业健康安全体系运行中的不符合项制定纠正措施；
8、落实项目职业病的防治工作；
9、负责特殊作业施工许可管理；负责现场HSE标识管理工作；
10、负责HSE管理体系文件及记录的整理和归档，接受外部和上级部门的文件监察；
11、制定劳动保护用品配发标准，监督发放，负责安全物资的入场验收；
12、负责制定保健、防暑降温等费用发放标准，收集、汇总并编制发放表；
13、组织对脚手架、高空作业平台、临边和孔洞护栏搭设验收和日常维护的监督工作；
14、组织对项目范围内工机具/设备的安全性能检查；
15、负责特殊工种、特种设备的监督工作；
16、负责项目范围内生产施工方案、措施的安全技术审查，参加工程安全技术交底和验收工作，并负责监督安全措施的落实情况；
17、监督各项劳动保护、安全生产规章制度、安全管理程序及文明施工规定的实施；
18、负责对所监督区域现场的安全防护设施保持安全状态、确保施工人员正确使用安全防护用品等；
19、制止各种违章作业，有权采取劝告、警告、罚款，直至停止作业的处罚措施，但采取停止作业措施后应立即报告项目负责人和上级安全部门；
20、现场发生事故/事件，立即向上级汇报情况，并组织现场应急救援和配合事故/事件的调查工作。
